Le Centre Social est agréé depuis 1999. Il succède au Centre Social des Margueritois créé en 1966. Il est situé en zone urbaine et a la particularité d’être intercommunal. Le Centre Social est le seul centre intercommunal de la Ville de Lille. Il est géographiquement situé sur le territoire de Faches-Thumesnil mais la proximité avec Lille lui a permis cette reconnaissance. Le dernier renouvellement de contrat de projet a été obtenu en 2022. Le nouveau projet social est déposé pour une période de 4 ans soit 2022-2025. Ce projet a permis à la structure de réadapter son fonctionnement et ses activités aux différentes mutations récentes et à venir du quartier. Un travail participatif avec les habitants, les adhérents, les professionnels et les partenaires a permis de déterminer des orientations et des enjeux pour ces 4 années à venir qui sont les suivants : - Accompagner le développement du pouvoir d’agir des habitants - Etre acteur des synergies du territoire - Faire émerger et accompagner les liens humains dans toutes leurs dimensions - Contribuer à la levée des freins de l’insertion sociale, professionnelle et citoyenne Notre travail en tant que professionnel devra être réalisé en respect des valeurs établies comme suit : Bienveillance : Tolérance, Respect, Ecoute … la disposition affective d'une volonté qui vise le bien et le bonheur de chacun. Etre bienveillant avec soi-même pour être bienveillant avec les autres. Solidarité : un lien social d'engagement et de dépendance réciproques entre des personnes ainsi tenues à l'endroit des autres, généralement des membres d’un même groupe liés par une communauté de destin (famille, village, profession, entreprise, nation, etc.). Coopération : un état d'esprit et un mode de comportement où les individus conduisent leurs relations et leurs échanges d'une manière non conflictuelle ou non concurrentielle, en cherchant les modalités appropriées pour analyser ensemble et de façon partagée les situations et collaborer dans le même esprit pour parvenir à des fins communes ou acceptables par tous. Mixité : des personnes issues de catégories socio-professionnelles différentes (niveau de vie, cultures et/ou origines nationales) se côtoient, ou cohabitent. La mixité sociale engendre des quartiers hétérogènes peuplés d'habitants distincts par leurs revenus ou leurs origines. Citoyenneté : le fait pour une personne, pour une famille ou pour un groupe, d'être reconnu comme membre d'une cité (aujourd'hui d'un État) nourrissant un projet commun auquel ils souhaitent prendre une part active. La citoyenneté comporte des droits civils et politiques et des devoirs civiques définissant le rôle du citoyen dans la cité et face aux institutions. S’engage à agir dans la vie du territoire. Vivre ensemble : la nature et l'intensité des relations sociales qui existent entre les membres d'une société au sens large, d'une société restreinte habitat humain ou d'une organisation. Faire en fonction de l’autre et le prendre en considération. Equité : une forme de juste traitement. Cela permet une discrimination positive adaptant les conséquences de la Loi (souvent générale) aux circonstances et à la singularité des situations et des personnes (spécificités historiques, socioculturelles liées aux passés et cultures individuels). Plaisir : intérêt personnel, estime de soi … chez l'être vivant une sensation agréable et recherchée. Afin de répondre aux enjeux posés, différentes activités sont proposées au public. Ces activités sont organisées en thématique : Solidarités Insertion, Famille Parentalité, Animation Participation C’est ici la thématique autour de l’Animation et de la Participation dont il sera question.

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Le séjour "Vamos Barcelona" repose sur la participation active des jeunes à l'organisation de leur quotidien, pour les rendre acteurs de leur aventure. Dès leur arrivée, les jeunes seront répartis en groupes et auront des tâches à accomplir chaque jour, telles que les courses, la préparation des repas, ou l’organisation des activités. Un tableau des tâches sera mis en place et accessible à tous, afin de suivre qui fait quoi et quand. Cela permettra de renforcer l'autonomie et la responsabilité collective. Chaque matin, après un petit déjeuner collectif, les jeunes participeront à des activités culturelles ou ludiques. L’après-midi, des sorties auront lieu, suivies de sessions de tournage pour le vlog où les jeunes filmeront les moments forts de la journée. Les repas seront préparés ensemble, avec les jeunes choisissant les menus, faisant les courses et cuisinant en équipe. Chaque jour, un groupe différent sera responsable de la cuisine, et le tableau des tâches indiquera les rôles de chacun. Le soir, après une journée bien remplie, les jeunes auront un moment de réflexion collective pour discuter des expériences du jour et de leur vlog. Ils pourront échanger sur ce qu'ils ont filmé, faire un retour sur les tâches accomplies et ajuster les responsabilités pour le lendemain. Cela permettra de créer un véritable esprit d'équipe tout en développant des compétences pratiques et en offrant aux jeunes une expérience enrichissante et collaborative.

Pour créer un lien solide avec les familles, nous assurerons une communication régulière via un groupe whatsap, afin que les familles puissent suivre l’évolution du séjour et découvrir les activités des jeunes à travers des photos et vidéos. Avant le départ, une réunion d’information sera organisée pour présenter le programme et répondre aux questions des familles. Pendant le séjour, un suivi personnalisé sera possible grâce à un point de contact dédié. Après le séjour, nous enverrons un retour d’expérience aux familles avec un bilan des activités et des témoignages. Enfin, nous envisagerons d’inviter les familles à un événement de clôture pour partager les moments forts du séjour.

Ville de lille / ville de Faches Thumesnil

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