"Tous en cuisine : Perseigne vous régale"

10 juillet - 28 août

Dans le cadre de l'opération "Colos apprenantes" par le Ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse et des sports.

Venez en colo à Perseigne! Dans une ambiance familiale, traditionnelle mais aussi pleine de rêves et d'imagination! Retrouvez nos animateurs pour des séjours de une, deux ou trois semaines en juillet et août. Nous vous proposons des activités multiples, le tout avec sérieux et dynamisme! De 6 à 17ans, Perseigne est un lieu inoubliable et convivial ou les générations se retrouvent et reviennent chaque année! Située entre Mamers et Alençon, les ruines de l'abbaye en font un domaine historique.

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Détails

Présentation de l'organisateur et du projet éducatif
Votre enfant est curieux de tout et désire pratiquer plein d'activités? Perseigne est pour lui! Chaque été les jeunes sont plongés dans un nouveau thème (le cirque, Paris, l'Egypte,la BD, les confiseries...) Les jeunes apprécient " l'esprit de Perseigne " et n'hésitent pas à revenir plusieurs années de suite! L'esprit familial et la bonne humeur règnent autant que le sérieux et la motivation de nos équipes d'animations! Axés sur la vie collective, le partage, la camaraderie et l'entraide, nous offrons à vos enfants des journées avec des activités, des animations diverses où le jeune pourra découvrir des grands jeux, des veillées, des animations, vivre des camps mis en place par une équipe d'animations motivé.
Projet éducatif
Numéro de l'organisateur
072ORG0287
Protocole sanitaire
L'association ND de Perseigne respectera l’ensemble des consignes sanitaires qui lui seront données par le Ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. Un protocole sanitaire sera écrit avec les directives pour le respecter.
Organisation de la vie quotidienne et des activités pendant le séjour (hors renforcement scolaire)
Les enfants sont répartis en onze équipes, chacune étant nommée par une lettre et un chiffre : F pour les filles et G pour les garçons ; 1 pour les plus grands, 5/6 pour les plus petits ( par exemple les « F6 » sont les plus petites filles ). Les équipes fonctionnent plus ou moins indépendamment les unes des autres quant à l’organisation de leur vie quotidienne et des temps d’activité, mais elles se retrouvent pour les moments de repas, de jeux libres et les animations collectives, prévues pour tout le centre ou entre plusieurs équipes. Il y a onze animateurs, chacun référent de son équipe, et deux animateurs « roulants », ceux qui ont en charge les équipes des animateurs de repos. Ce rôle peut aussi être assumé par l’animateur surveillant de baignade et les membres de l’équipe de direction, en fonction du planning de repos établi en amont du séjour. Tous ont donc les mêmes rôles et responsabilités envers les enfants encadrés et, ensemble, forment l’équipe d’animation. Le respect, la disponibilité, le dialogue et la confiance sont à la base des relations envers les enfants, tout comme entre les adultes du Centre. Les animateurs se doivent d’être des exemples pour les jeunes, de par leur comportement mais aussi leur hygiène, le soin qu’ils apportent au rangement du matériel et à la propreté des locaux ... . C’est à partir de là que pourra s’organiser la vie de groupe du séjour et que seront menés à bien les différents temps proposés aux enfants. Les valeurs de Perseigne permettent de répondre ainsi à la question de l'autorité : cela demande en premier lieu une connaissance des besoins, des possibilités et des intérêts des enfants. L'autorité ne s'appuie ni sur un titre, ni sur un droit acquis une fois pour toutes. C’est une valeur personnelle faite d'esprit de justice, de compréhension et d’expérience. D'abord en créant un climat de confiance, en organisant les activités et la vie quotidienne ; puis en s’imposant par le calme, la fermeté compréhensive, en évitant de crier, de menacer, mais en s’efforçant de convaincre. Les règles de vie sont les bases sur lesquelles s’installe le cadre, elles permettent de justifier les décisions et de trouver le bon équilibre entre libertés et interdits, pour garantir la sécurité physique et affective des jeunes. Il faut éviter les punitions inadaptées du type privation de dessert, de piscine, de veillée ... et rechercher plutôt des réparations « d'intérêt collectif ». Les réunions de l’équipe d’animation permettront la mise en commun des expériences et la recherche de solutions pour résoudre ensemble les éventuels problèmes ou conflits. L’équipe d’animation doit être une ressource et un soutien quotidien. Ø La vie quotidienne C’est un ensemble de règles et rituels destiné à organiser le cadre de vie des enfants. Ce sont aussi des repères rassurants, qui vont leur permettre de se sentir à l’aise et de gagner en autonomie. Ce sont enfin des moments privilégiés avec chaque enfant, moments qui occupent donc une place importante dans la réussite du séjour, et ce à tous les âges. Certaines de ces règles sont communes à tous et dans la mesure du possible réfléchies et déterminées avec les jeunes et les animateurs, ( les horaires de repas, la mise de la table, la surveillance du temps libre du midi, la réalisation du ménage, ... ), certaines sont établies entre collègues de chambrée ( heures de réveil, organisation du temps calme, des douches, du linge, des jeux/lectures du dortoir, ... ), d’autres enfin appartiennent seulement à l’animateur et sont adaptées à son groupe ( lieux/moyen de rassemblement ou d’attente, rituels de passage aux toilettes pour les petits, gestion des téléphones pour les grands, ... ). Il est primordial que l’animateur comprenne et respecte l’organisation qui a été retenue en début de séjour, pour pouvoir l’expliquer aux enfants et pour les guider dans la réalisation des tâches. C’est une succession d’apprentissages à l’autonomie, au goût de l’effort et à la vie de groupe. C’est pourquoi l’animateur ne fait pas à la place des enfants, ni ne les laisse librement faire, mais est présent auprès de chacun et accompagne les actions de la vie quotidienne. Dès les premiers jours, plus l’animateur sera attentif à chaque enfant et intransigeant envers les tâches de la vie quotidienne à mener, plus les jeunes pourront gagner en autonomie dans leur réalisation et plus ils pourront consacrer ce temps à autre chose par la suite. Les animateurs doivent être particulièrement vigilants à l’hygiène corporelle et vestimentaire des enfants, ainsi qu’à leur alimentation, et au rangement des locaux et du matériel pour conserver un environnement agréable et pratique, sur le Centre comme lors des mini-camps. Ils sont garants de leur sécurité physique et morale et ce, tout au long du séjour.
Organisation des modules de renforcement scolaire
Notre projet pédagogique s'appuie sur les vacances apprenantes. Toutes les animations, les activités, les projets mis en place au sein de notre séjour permet au jeune d'approfondir ses connaissances. Notre premier objectif est de faire vivre des vacances ludiques et épanouissantes. Nous développerons cet objectif en organisant pour chaque tranche d'âges des activités qui sollicitent l'imaginaire (création d'un spectacle, temps de lecture...), en réalisant des activités manuelles. Un autre objectif est la découverte du monde rural et les richesses régionales. Notre équipe d'animation prépare en amont le programme de la semaine qui permet aux jeunes d'aller découvrir les villes, les fermes, la forêt par le biais du jeu, de la rechercher, en sensibilisant au respect de la faune et de la flore, de l'écologie...Chaque semaine est mis en place un mini-camps préparé avec les jeunes afin que chacun se sente impliqué dans l'organisation: préparation des menus (qu'est-ce-qu'un menu équilibré ?), budget prévisionnel ? mis en place du planning des journées, ce sont les jeunes qui sont acteurs de leurs vacances en les laissant s'impliquer dans ce projet. Un autre objectif qui rentre dans ce temps de renforcement scolaire est la valorisation de l'esprit d'entre-aide et le respect de l'autre. Les activités de groupe, le partage est mis en avant, élaboration d'activités où les plus grands s'occuperont des plus petits. De plus nous avons la chance d'avoir dans nos équipes d'animations du personnels enseignants ou en cours de formations, les membres de l'équipes sont donc sensibilisé à l'importance de compléter les apprentissages transmis dans le milieu scolaire à travers des temps d'animations ludiques sur notre structure.
Lien avec les familles
Les familles concernées ont été contacté par mail pour leur présenter le dispositif et le projet. Communication et promotion aux familles: - Site internet - Page Facebook/Instagram
Partenariats locaux
Durant tout le séjour, nous nous appuyons sur des partenariats locaux avec des associations, dans une réflexion dynamique avec le territoire et les différents acteurs.
Nombre de places ouvertes
115
Centre de vacances de Perseigne - 72600 Neufchâtel-en-Saosnois - 72600 Neufchâtel-en-Saosnois
De 6 à 17 ans